我是很被动地接下這个任务的。你知道，我对从商一直没什么兴趣。”

　　汪雨涵点点头，她很了解陈雨林的性格，深知他這样一个对经商并不感兴趣的人，为了家族的利益不得不扛起這副重担，心里会承受着多大的压力。但他别无选择……

　　陈雨林看着街上来来往往的人們，出神地說：“人們印象里的企业里老板和员工永远都是对立的关系，老板在永无休止地剥削和压榨员工，员工则在消极怠工的同时琢磨着能不能把老板发下来的办公用品倒腾到家里去，這样的企业怎么能有竞争力？怎么能发展下去？可偏偏大部分企业的现状就是這样。就在刚才，我看到那个年轻的搬运工看着穿在脚上的新皮鞋时欣喜的眼神和激动的表情时，我突然想到，我一定要在二龙酒业建立一种新风气，老板真心对待每一个员工，尽可能给员工們优厚的待遇。让每一个员工不仅仅把這份工作当成一个混饭吃的手段，而是能以在二龙酒业工作为荣，像对待自己家一样全心全意地对待公司！”

　　“对，对！”汪雨涵仿佛被陈雨林激动的话语感染了，“我相信绝大部分人还是有良心的，只要我們给员工优厚的待遇，发自内心地把他們当做朋友来看待，相信他們会投桃报李的。”

　　陈雨林点头道：“当然，好人永远是大多数的。但是，只打感情牌还是不够的，我們还要建立一套健全的制度，把一切事情都纳于制度的监控和管辖之下，只有這样双管齐下才能让二龙酒业永远保持高昂的斗志！对，制度，制度，二龙酒业的制度就从延吉办事处开始。”陈雨林向突然想起来什么似的，发动汽车开向了办事处。

　　参与這次谈话的两个人当时并没有想到，正是這次谈话确定下来的這两条基本政策，确保了二龙酒业在名牌林立的白酒市场里迅速壮大、扩张。他們更不可能想到，数年之后，在由二龙酒业发展而来的商海巨舰双龙集团的一楼大厅的墙壁上铭刻着题为“天条”的一段话：一、在這里，每一位员工都是你的朋友。你在這里得到的不仅仅是工资和奖金，还有一份浓浓的关爱；二、严格的制度是保障竞争力最有效的手段，任何人——包括董事长——违反制度都将得到公正公开的处罚?br>

　　∥了“天条”内的措辞，陈雨林还曾经和双龙集团的几位高层领导发生过一场争论，他强烈要求把“包括董事长”這五个字从“天条”内删掉，但被众人通过投票表决的手段毫不留情地否决了。

　　“天条”雕刻到墙上之后，很多员工对“包括董事长”這五个字嗤之以鼻。员工們纷纷议论，作为集团的最高领导，董事长怎么可能接受处罚呢。整个集团都是董事长家的，他就是把集团卖了都没问题。但在半个月之后的一次重要会议上，陈董事长因故迟到了两分钟，受到了当众罚站五分钟的处罚，而且罚站全程全集团直播，集团内刊也第一时间报道了這一爆炸性消息。此后，所有员工看到“天条”都会肃然起敬。“天条”也因此得以顺利贯彻。

　　不过，日后叱刹商海的陈董事长眼下可没心思畅想未来，他正看着窗外黑漆漆的夜。延吉，這个边陲小城的夜色虽算不得很美，但却显得十分安祥、宁静，别有一番让人心神舒爽的感觉。陈雨林却知道，這只是暴风雨来临前的宁静。

　　请收藏：https://m.agtle.com

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）