方阅兰和姜思泳私下里没少沟通,这二位同样不看好DJZ0015车间整改方案,认为夏晓数的做法多少有些匪夷所思。
察言观色,夏晓数大体也能猜出眼前三位同事到底是咋想的。
“我给大家解释一下,DJZ0015表面看上去是‘鼎承邺’目前最差的车间,如果单纯从效益的角度讲,的确如此,不过,只要你们三位时不时上哪儿转转,相信大家不难发现,该车间其实还是相当正规的,员工们的基本素质并不比其它车间差多少。另外,等该车间原有业务全部收尾之后,我会安排他们代我们加工游戏手柄,如果双方合作顺利的话,那款信号放大器也将在这里试投产,两项合计,其利润还是比较可观的,多方受益,何乐而不为?”走到沙发那边坐下,夏晓数耐心地解释了半天。
方阅兰平时负责打理的事务最为繁杂,“妙微”公司大大小小的事务几乎都会从她手上过一遍,公司平时的运行情况她是最清楚不过了。
“如此说来,对于所有参与此事的各方来讲,成本应该是最低的了。”方阅兰脑子转得不算慢。
“准确地讲,咱们公司的成本最低,大家要知道,DJZ0015是一个随时面临拆除的大型综合车间,车间大多数员工都不大容易为其它岗位所接纳,人气十分低落,通过我们稍加整改之后,大家直接拿到实实在在的收益,一切都会随之而有所改变的,在此基础上,以该车间为标本,我们对整个‘鼎承邺’公司的技术生产状况也就有了全面的把握,随后,其它车间只要复制一下‘DJZ0015车间’的成功模式,我们这单业务也就算完成了一多半了。”夏晓数继续耐心地解释着。
“照你这么说来,郑总应该是获利最大的人了?”姜思泳脑子也慢慢转过点儿弯来。
“的确如此,要不说是多方共赢,多方受益呢!另外,我们还将另外奉送郑总一份意外的礼物。”笑了笑,夏晓数随口说道。
“那是一份什么样的大礼?”谭悦诚随口问道。
直到这会儿,谭悦诚似乎这才搞清楚小夏的真实意图,不过,就程度而言,他还是不及方阅兰、姜思泳那二位理解得通透。
“企业文化升级换代。”夏晓数笑着回应道。
“企业文化?不是吧,这跟咱们公司的业务有什么关系?”谭悦诚惊奇地问道。
“听我慢慢道来,最近,我总是将‘新逸想’公司同‘鼎承邺’联系在一起,诸位有所不知,最近这段时间,梁渥叔梁总的心态相当差劲,已出现抑郁症的苗头了。”夏晓数笑着回应道。
“抑郁症?!不至于吧?在你的帮助下,‘新逸想’不是发展得挺不错的吗?”方阅兰不解地问道。
“梁总那人吧,看钱看得太重,在他直接
请收藏:https://m.agtle.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)