作为新兴的高科技公司,“妙微”公司可谓短板多多,最大的弱点莫过于缺人。
类似夏晓数这样的理论、技术双强的高手尤其稀缺,到目前为止,还只是夏晓数一个人在那儿单蹦。
叶韶波是挺不错的,未来可能无限接近夏晓数,然而,天分不足、理论修为单薄、经验几乎为零……到目前为止,丝毫没看出什么特异之处。
还好,萧万诚在游戏业务方面还算可以独当一面,虽说眼下还没能创造出多么惊人的利润,夏晓数相信,不出一年,萧万诚方方面面的能力一定会大放异彩。
除此之外,整个“妙微”公司及其子公司,再无没什么人懂点儿技术了,就此而言,“妙微”公司可谓人丁稀少,增长乏力。
更麻烦的是,具体干活的人也严重不足。
谭悦诚、谢婷毓是挺能干的,时间、精力毕竟有限,所能发挥的作用越来越大受限制。
姜思泳心思不在“妙微”,顾及与夏晓数的友情,他也不会做太过分的事儿,回家跟他父亲姜崤语啥都说,不过,在公司上班,他始终无法使出全力,对此,夏晓数也能接受,总是睁一只眼闭一只眼,从不深究。
随着“妙微”与其它公司的业务摩擦日渐加剧,夏晓数需要许多信得过的人手。
这一回出来炼矿,乍遇楚叶红、张礼兵二人,夏晓数总算多了两位信得过的帮手。
楚叶红,本科学历,冶金专业,虽说不是什么名牌大学毕业,基本素质还是相当不错的,观其求职履历,大多都是些销售行业的过往,从来也没有实际参与过与本专业正相关的工作。
夏晓数之所以选中她,乃是因为相面术。
楚叶红的面相不错,是个值得依赖的人,这是她最大的长处,另外,夏晓数详细翻阅过她的个人成绩档案,发现此人脑子相当好使,只要跟着自己历练上几年,说不定比叶韶波还能干呢。
张礼兵,文科出身,本科学历,哲学专业,自打毕业那一天始,从来都是打短工的经历,所从事的工作跟哲学专业没有半毛钱关系,就目前的职场履历而言,大学基本算是白上了。
夏晓数相中他,也是因为相面术。
张礼兵人很聪明,人品、人性都比较难得,加之性格外向,有相当的组织能力,此人之所以混得不好,完全是因为时运不济,将来跟着商忆喜锻炼些日子,肯定比商家姐弟能干。
夏晓数打算将这二位安排到鱼鼓镇新厂,从零做起,争取早日锻炼成才,每人负责一个重要车间的管理,他们未来的顶头上司就是管奇成。
……
随后的日子过得比较简单,夏晓数将相关的工作分派给楚叶红和张礼兵,他和袁葭敏则安心钻研冶炼新旧结合技术,随时做出微调。
时间过得真快,一晃可就过去半个多月了。
这一天
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