2)第二百七十章 数据惊人!(下)_神豪之我有亿家店
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  一下后,继续道:

  “各个门店后厨方面的人手,都适当加一些吧,至于配送团队的话,直接先翻个倍。”

  “额...”闻言,刘婷忍不住暗暗咋舌。

  曹总这话说的可真是太轻巧了...

  给各门店后厨加人,这个还能接受...

  可配送团队一言不合就先翻个倍...

  要知道现在配送团队现在一共有一千人啊!

  就这么直接增长为两千人?

  未免有点太草率了点吧...

  毕竟这可都是大把的成本往里面砸啊!

  而且配送团队并不比其它的岗位,这个岗位是依靠订单吃饭的,订单越多工资才越高。

  想到这里,刘婷忍不住开口提醒道:“曹总,这样一来,我们的配送员会不会有点太多了?”

  “一方面是会大大增加我们的人力成本。”

  “一方面是如果我们的外卖订单量上不去的话,配送员的收入会大大减少,甚至还可能会出现很多人只能拿到基本工资的情况。”

  “对于配送员来说,他们的心态很可能会受到影响,心态失衡后,从而很可能导致我们的服务质量降低,影响到我们的口碑。”

  “不会,你的担心纯属多余。”闻言,曹兴宇一脸自信的接话道:

  “照目前的趋势,只要等到消息传开后,我们的外卖订单只会越来越多,甚至很有可能会马上迎来一个大爆发。”

  “不说大了,就单单十条商业街的周边,小区那么多,办公写字楼也不少。”

  “这些全加一起,即便不算流动人员,总体辐射的人群怎么着也有个大几十万吧,具体人数我没看过相关统计数据,但我感觉应该大差不差。”

  “等到我们实王品牌的口碑传过去,我们在食品安全方面的把控措施传开之后,对于那些生活在这边、工作在这附近的人来说,他们平时没时间自己做饭,会不会选择我们?”

  “谁不想吃上更放心的饭菜?”

  “更何况我们的菜肴品质、份量、包装等等,各方面都不差。”

  “说句自大一点的话,我们的店铺每一家都很优质,如果放到外卖平台里面,那就是月销9999+的存在!”

  “而我们有那么多月销9999+的店铺存在,养个两千人的配送团队,过分吗?”

  “你难道连这点信心都没有?”

  “嗯,曹总说的也是...”刘婷颇为认同的附和了一句后,道:

  “我倒不是担心我们吸引不到顾客,我主要是担心扩张的太快,毕竟按照正常情况发展,这个订单的增长和消息扩散发酵都得需要一个时间。”

  “而我们目前招人的话,在丰厚的待遇下,以及我们实王集团建立起来的良好口碑,招人其实相当容易。”

  “所以我想着是不是可以按照需求去招聘,等到订单量上去,我们确实人手不够的时候,再同步开启招聘,反正那

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