可以说是千条万绪,需要考虑并且必须一项项去实施的事情可以说是纷乱如麻,但是一旦各项工作有条不紊地进行到了一定程度后,当一切的程序都开始按部就班地进行的时候才发现,曾经的那些纷繁复杂的工作就会慢慢变得明朗起来,而我这个当院长的竟然就忽然变得清闲起来。
大脑指挥双臂,双臂指挥每一根手指,这样的管理体系虽然简单但是却能够有条不紊,而且效率还很高。而在这样的管理体系中最害怕的就是有几个大脑去指挥双臂,如果这几个大脑的意见统一的话还好办,但是一旦发生意见相左的情况的话,双臂和双臂下面的手指就会变得所适从。
最开始的时候简毅还试图参与到这里面来,但是她根本就不懂建筑管理方面的东西,所以就曾经出现过一段下面工作混乱的情况。于是我就在私下里和邓峰交流了一次,我告诉他说只能听我的,而且也让他去对戴倩讲,戴倩只对他负责,其他人的话可以一概置之一边。
当时邓峰苦笑着对我说:“简毅这个人,如果不听她的话她就会发脾气,还会批评人。”
我说:“你当她面的时候态度好些就是了,然后你该怎么干还是怎么干。这也是工作方法问题。”
其实他也知道我不是党员的难处,所以他对我的处境也非常理解。后来他就真的按照我说的那样做了,于是工作再次走入了顺畅的轨道。
邓峰曾经评价戴倩其实是一个很细心的人,很快地我就发现了他的那个评价是对的,我发现她不但细心而且还很聪明。简毅和她的关系很好,所以曾经一度把手直接伸向了劳动服务公司的管理上面,不过戴倩却偏偏就不听她的,我不知道她是用什么办法没有让简毅不生气的,因为我看到她们两个人经常地说说笑笑地在一起。(。om纯文字)
工作理顺了后我不但感觉到了轻松,心情也变得愉快起来。上官琴完全地感觉到了我的这种变化。有一天她问我道:“最近看到你心情不错,早上也不像以前那样急匆匆地跑去上班了。怎么?医院不再那么忙啦?”
我说:“是啊,一切的工作走上正规后就觉得轻松了。很多事情交给下面的人去做就可以了,我难得这样清闲一段时间。”
她笑着说:“这才是最好的管理模式呢。笑,你知道诸葛亮最大的缺点是什么?就是事必躬亲,结果怎么样?累死了!问题是他累死了也不讨好,因为他不注意培养人才,在他死后的蜀国,竟然出现了蜀中大将廖化作先锋的怪现象。所以我觉得诸葛亮不是什么聪明人,更不是合格的宰相,在管理干部的问题上他可比刘皇叔、曹操和孙权差远了。”
我深以为然。
随即她便来问我道:“笑,既然你现在空下来了,
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