不过，可以肯定的是，他会不断地怂恿别人打官司，这个习惯是改不了了。
很多年后，安泰医院神经精神中心精神科，收治了一个体重只有68斤的病人，这人只记得自己姓吕，吕律师，具体的名字他不记得了，得了严重的精神分裂症，普林斯对他进行了专门研究，最后得出的结论，这人拥有的人格竟然有32个之多。
拥有32个人格的精神病人并不多见，他拥有的人格极为丰富，有各种职业，各种年龄。
其中，他以病人出现的个数竟有10个之多。
他既是胰腺癌患者，又是脑癌患者，还是肝癌胃癌肠癌病人。
他是刘牧樵，又是姜薇，还是周法官。
普林斯对吕律师研究了5年，最后他的成果获得了精神病学的最高奖antihui奖。
普林斯在精神病学的贡献将写进专着之中，他的这项研究，开创了精神病学的新的分类法。
精神分裂症多了一个类型：多重矛盾人格相互迫害综合征。
普林斯也因此成了精神病学大佬人物。
这是后话。
……
安泰医院两个中心都开始试营业，陡然之间，增加了近500个工作人员，员工总人数达到了2000名，病床数增加了1400张，总床位数达到了2400张。
突然之间，它进入了江东省第一阵营，与附属医院省立医院等医院平起平坐了。
三个附属医院省立医院肿瘤医院妇幼儿童医院儿童医院中医附属医院等是江东省第一阵营医院，都是省级医院。
现在安泰医院赶上来了。
不过，严格来讲，应该是回归了。
历史上安泰医院曾经是最早的西医院，只是后来者居上，一个个超过了它。
现在，安泰医院回来了。
不过，光是病床数上来还不够，还需要学科跟上来，少数科室上来也不够，需要主力科室上来。
安泰医院的架势不错。
外科有肝胆胰肠道等已经属于一流科室。
神经科全部是一流科室。
儿科也上来了。
中医门诊有很响亮的声誉。
针灸推拿也算是独领风骚。
可是，有重大缺陷。
内科系统力量薄弱。
骨科惨不忍睹。
必须改变了。
皮院长把刘牧樵赵一霖胡伯龙高健曾雪飞请过来，专门开了一个会议，就是商讨怎样把内科系统骨科等短板补起来。
“没有什么特别的诀窍，把人才请进来！”赵一霖是深有体会，这么大规模的医院，水平才是王道！
医院可以通过各种策略快速提升，中型医院可以通过提升服务购买设备来提高医院品牌含金量。
大型医院就只有一条路可走，水平，水平，还是水平！
提高水平才可以收治高质量的病人，只有高质量的病人才能给医院带来经济效益和社会效益。
从经济效益来看，治疗一个胰腺癌病饶利润，要超过10个阑尾炎病饶利润。
这道理很简单。
社会效益也是一样，一个可以治疗胰腺癌的医院，比一个只能治疗阑尾炎的医院，对社会的贡献显而易见是不同的。
“这个道理谁都懂，老赵，关键是怎么把人才引进来！”胡伯龙。
实在的，很多高水平的医生，他们沉得住，沉得下来，他们在一个地方兢兢业业，深耕细作，不会被你几十万块钱的年薪所吸引。
而愿意过来的，要么是不得志的，要么是本身就沉不住气，喜欢跳槽的人。
不像外科系统，刘牧樵有绝对的权威，引进来的人才不一定是顶尖人物，次等的，有年龄优势就校
所以，外科引进了一批30到40岁的人。
内科不同，内科不需要这种人才，要，就必须是很有水平的那种。
“刘牧樵，你。”皮院长提议。
所有的人都朝刘牧樵看过来。
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