不过坐归坐，该有的姿态还是要有的，屁股搭一半、上身挺直，一副等待领导教诲的样子。
对于他的表现，廖青元还是很满意的，不着边际的点了点头，看向了手中的报告。
初看他并没有在意，毕竟秘书处什么水平他心中有数，小稿子还将就，这种露脸的大型报告，哪回不是被领导打回来数次才能成型。
可是很快他的脸色就严肃了起来，这篇报告无论是在契合中央精神上，还是结合组织部具体工作上，都是面面俱到，点睛之处频频，绝对是篇不可多得的好稿子。
廖青元本就是秘书出身，对于领导的风格、对稿件的要求自然有着独特的见解，这份报告读了一遍他就知道肯定能让领导满意。
“这份报告是你写的？”
又认真的阅读了两遍，廖青元问道。
这也难怪，以前的印象已经根深蒂固，一时之间难以接受是真的。
就凭这篇报告的质量，其中多处引经据典，辞藻语句华丽但并不浮夸，内涵更是颇具深意，要说是出自部长大秘卢建之手，廖青元尚能够相信。
见廖主任这副姿态，叶正刚也是心中苦笑，其实这种情况他早有预料，报告中可是没少借鉴后世的经验，不一炮而红才怪了。
“主任，报告大纲是我拉的，具体是调研科李淳罡同志操的刀。”
身为领导，合宜的把手底下人推出来，适度分功是有必要的，这样对上对下都有着很大的好处，这点领导艺术叶正刚还是玩的很溜的。
果然，听他这么一说，廖青元脸上露出了和煦的笑容。
“这篇稿子写的非常好，思想认识到位、既展现了大局观又突出了组织部的具体事务，条理清晰、用词用句非常得当，尺度拿捏得很到位，我想何部长一定非常满意这份报告。”
“为领导服好务是秘书处、调研科的职责与使命，况且这些都是在主任您的指导下完成的，正刚不敢过多居功！”
廖青元听了他的话，愣了那么0.1秒，紧接着脸上的笑容更浓了。
还真别说他现在看叶正刚是越看越顺眼，有背景不自傲，有能力还懂事儿，这样的手下哪个领导不想要一沓啊！
“你小子啊！科长了吧？说说对工作有什么想法？”
叶正刚见廖青元把稿子放进了抽屉，顿时明白自己的这份心意主任是收下了。
自己也当过领导，明白送什么最让领导受用，金银等身外之物，能撬开的只是一些肤浅之人的门，到了一定级别，金钱只是个数字而已，没用也用不着。
此时叶正刚明显的感受到廖青元与自己的关系近了一步，这点从称呼和语气中就能体现出来。
而且对自己提出问题，显然是有着考试之意，如果回答得当，自然也就入了他的法眼了。
于是思索了一下说道：“我认为调研科的工
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