。虽然从进公司的那一天开始,他就在学习,就在进步,但整体来说也只有公司发展的快,大家也才能跟着水涨船高。“老板,我想问的是,我升任公司常务副总,其他职务是你决定还是我决定?以后人事调整这一块,该谁负责?”“当然是你啦,我的为人你又不是不知道?整个公司我就管进货渠道,财务还有发展投资这一块。其余全部由你全权负责,包括人事调动,日常管理,质量,后厨等等,不过菜品开发由我负责。”徐春城等于放了很多的权出去,小圆非常激动又忐忑的说:“老板,谢谢你对我的信任,可我就是担心,管一个店,突然管一个公司,我能够胜任吗?”“小圆同学呀,首先我要说的是,第一,咱公司现在还很小,才六家饭店,第二,虽然说是你在全权负责,但是你上面有我,有处理不了的,或者说有啥困难,你直接跟我说,我会出面处理。我平常不管,不代表永远都不管,明白不?”“明白,老大,你是公司的基石,你才是公司的顶梁柱,有你在,我不怕,就跟现在是一样一样的。”小圆也想的特别激动,同时充满信心。有一家店的店长,升任公司的常务副总,虽说跨度有点儿大,却是一步到位。以后只要自己干的好,不管公司怎么发展,自己都是副总,如果此升任科长和其他什么长,以后还要一步一步的往上爬。每一步都很难,所以这次用平步青云来形容一点都不为过。这一次徐春城是突然公布的,几家店内部大家都不知道,所以既不存在竞争,也没有人捣乱。顺利的就公司开张,实现了人事升职。后面的干部只是有小圆负责,就让她考核,然后进行调任,不过最后把关的是徐春成。必须在名单上签字,才有效。所以,不管怎么样,整体可控,而且有人在前面负责,他在后面没有出面,但是,依然是公司的重要组成部分。成为公司的领头羊和第一负责人,这是无法取代的。连锁公司顺利开张,其实就是一个牌子,一个办公楼和有关人员,对餐厅进行整体管理。另外,对后续发展起到推进作用,而现在的徐春成,已经在着手准备开第七,第八家分店。在南方的调味品厂也顺利的开起来了,每天负责的老大都会在电话上跟他联系,每半个月徐春成去一次。整体都非常有效的在管理之类,公司的事情处理好,徐春城剩下的就是生活和家庭了。而最近几天,四合院里面的故事也挺多,首先,二大爷家的两个儿子,老二刘光齐,老三刘光福。回来抢房子,直接就打起来了。老二首先回来,带着媳妇儿假惺惺的,还买了几个水果,进门就对二大爷说:“爸,今天我们回来跟你说个事儿。”二大爷,二大妈两口子知道准没好事儿,所以就拉长着脸,哼哼哈哈的问:“啥事儿啦?”这时候他儿媳妇就叹了一口气,有些难为情的说:“我们都在厂里待不下去了,效益不好,厂里精简人。而下岗后,厂里的宿舍收回去,没有了房子住,孩子也渐渐长大了,我们就想着,”
请收藏:https://m.agtle.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)