如洗去市场部时,出来去趟旁边的卫生间,洗手时正好遇到黄部长,黄部长透过镜子看了看她,竟然扭过头来对她说:“你不是……那个售后服务部新来的小姑娘吗?”
李如洗连忙停住洗手,叫:“黄部长好。”
黄部长点头说:“sophie说你很聪明能干,也很勤奋,好好干,别怕那些歪风邪气,邪不胜正,女孩子就该有志气,别让那些臭男人把咱们当花瓶。”
李如洗一听这话,立刻露出非常高兴又有两分腼腆的模样,说:“谢谢黄部长。”犹豫了一下,又叫住正要出去的黄部长说:“……能得到您的鼓励我真是太开心了,这个公司里,我最佩服的就是您……听到您所说的,让我觉得这个公司里的氛围没那么糟糕了。”
黄部长莞尔一笑,“除了销售部和售后服务部,男同事多,上梁不正下梁歪,有时候会乌烟瘴气的,别的部门没那么差。”
李如洗有点小懊丧说:“看来是我运气不好,如果当初去的是您那里就好了。”
黄部长朝她眨眨眼:“也许日后有机会呢!”
有了这一番偶遇,李如洗就决定把市场部和黄部长当成主要目标和重点攻克对象了,在不引起对方厌恶的前提下,她尽量多往那边跑,有市场部同事需要就特别热心地帮忙,小到帮忙领东西、拿文件、复印,大到后来帮忙出主意、策划甚至写文案,她本来工作能力就强,表现自然亮眼。
她也没有急功近利,尽管帮了sophie她们跟她交好的两个市场部同事,但也没有刻意去抢风头争功劳,让黄部长觉得sophie她们的工作能力不佳来凸显她自己,更是从来不对外说。
这种事情急不得,若是急了,显得她踩着那两个市场部同事上位,到时候适得其反,不但达不到目的,说不定还会被贴上心机标签。
但她的付出也没有白费,一个月后,市场部有个女员工产假,生孩子去了。外企产假时间是比较长的,市场部肯定不可能以现有的人力把她那份活带出来,必须添人。
这种时候,如果不想人事变动,最简单的方式就是请实习生,把低端的活儿交给实习生,把产假员工的工作分给别的员工。
但黄部长却没请实习生,而是问许瑶瑶:“怎么样?你要不要借调到我们部门来。”
李如洗大喜,雀跃说:“要!太好了!黄部长,您是上天派来拯救我的天使……”
黄部长当然明白她的意思,笑了,点着她鼻子说:“那你得好好干,不要辜负我的知遇之恩!”随后顿了顿说:“不过,还得赵部长同意才行。”
李如洗点头:“我知道。”表情并不为难。
黄部长欲言又止,最后点点头,说:“抓紧时间。”
李如洗自然知道她是觉得赵部长肯定会从中作梗,但是她也不方便把手里的底牌亮给黄部长知道。
涉及到中高层领导之间的争斗,她反而可能被当做那个牺牲的小卒子。
她也很干脆利落,回家直接把那段录音和视频给赵部长发了过去。
赵部长立刻给她打电话过来,话音里压着即将爆发的岩浆:“你,你这个贱人,你竟然……”大概想起电话也能录音,他压制住了怒火,说:“出来见面说。”
“好,”李如洗说,“我定地方。”
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