3)第332章 入股民生_农业巨头从1983开始
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  乡下爱嚼舌根的人多,他们留在村里是要受气的,去了没人认识的地方能好点!”

  “这样谁也说不出你啥,不仅不会说你不近人情,还会觉得你这人念旧情,是孙成平对不住你!你没有一点对不住他的地方!”李启云的话让李耒豁然开朗,是啊,这件事原本就是他不对,他贪了公司的钱,我还帮他照顾家人,帮他减轻罪责,任谁都得说一声厚道吧?

  “好,那就这么办!到时候我去他家一趟!新旺,你带着这些东西去武汉,把这件事处理好了再回来!”李耒将报警抓人善后的事儿交给了李新旺,他是养殖事业部的负责人,又是公司的股东,能镇得住场子!“哦,对了,到时候跟何长鸣一起去,刚好借助这个机会给他立威!”

  想想看,何长鸣连最早跟着李耒打拼的老员工都处理了,其它人谁还敢不服他?你们的资历再深还能有孙成平深?

  “还是我去吧,他既然是我介绍过来的,就得由我负责;而且不是我说你,你在村里的辈分还是低了,有些话不方便说!我去说的话他们还是愿意听的!”李启云主动揽过了说服李启云家属的工作。

  何长鸣来了之后,几个人在一起讨论了下接下来的工作,说句不好听的,孙成平就是那只杀鸡儆猴的鸡,只不过这只鸡的分量有些重罢了!剩下的人也没办法全部送进去,所以何长鸣提了个建议,这次先在武汉进行一次严格的整顿,该送进去的送进去,该开除的开除,然后给其它地方的员工一次机会,如果他们能在一定时间内退还非法所得,老实交代问题,那就不用送进去了,让他们换个地方工作,然后给与降级、扣除奖金等惩罚再以观后效。

  “这些手段都是治标不治本,现在惠农的制度还是有缺陷的,等你回来之后就把这项工作抓起来,我再从香江、欧美的大公司请一些专家过来给你当顾问,争取尽快拿出一套可行的方案来,对内部制度进行一次较大的调整,从制度上来减少这些事情出现的可能!”李耒说道,他知道制度也无法断绝这些问题,但好的制度肯定呢个降低可能性。

  “其实我也在准备这方面的工作!等回来后,我再向香江和欧美的专家多多学习,看看他们有什么高招!”看到李耒如此支持自己的工作,连最早跟着他的孙成平都给处理了,何长鸣觉得浑身上下充满了干劲,这可比以前在金山县纪委时候束手束脚的时候痛快多了。

  李新旺和孙成平第二天就去了武汉,到了武汉之后,李新旺先接管了孙成平的工作,孙成平刚开始还有些不服,但等他看到警察走进会议室,顿时啥都明白了,后来的事情就更让他伤感了,他那位红颜知己进去后把啥都交代了,包括她在老板的命令下精心研

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