1)15章 法律_影视:开局许婕要为我擦枪
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  不过不管如何,对于宋修来说,肯定是好的。

  他抬起头,道:“谢了,白律师。”

  “哼…”

  白律师冷哼一声,抱着文件走掉了。

  而宋修也在整理好文件以后,朝着陈冉的办公室走去。

  “陈律师…”

  “小宋来了?找个位置坐吧。”

  宋修点点头,路过许婕身边的时候,听到她嘀咕了一句。

  “渣男…”

  宋修:“???”

  他觉得许婕指定有什么毛病,可惜现在讨论案件的时候,否则他一定和许婕掰扯、掰扯,唇枪舌战也不介意。

  别误会,字面意思,没有动作。

  一旁的刘芳开口道:“案件事实是这样的,好货到是一家互联网公司,好货到的互联网平台有上万个商家,郑妍是该公司一个区块的销售副总,她的工作内容是帮助小商户扩大销售渠道。

  郑妍负责的一个小商户薛军,他正好是在郑妍怀孕期间退市了。于是,好货到公司便抓住了这件事情,辞退了郑妍。

  郑妍的要求是继续回到好货到公司上班。”

  陈冉道:“郑妍在劳动仲裁和起诉时,都是着重证明薛军退市是其自己原因,与郑妍工作胜任能力无关,还举出很多证据来证明其工作能力。

  但是,好货到公司还是掌握了主动权,这是为什么?”

  许婕道:“有法律依据吗?”

  刘芳道:“《劳动合同法》42条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,如果女职工是属于40条规定的无过失情形,或者是41条规定的用人单位经济性裁员时,用人单位则不得与其解除劳动合同,

  但是,如果女职工在孕期、产期、哺乳期,有《劳动合同法》第39条规定的情形之一时,用人单位便可以与其解除劳动合同。”

  许婕道:“好货到公司与孕妇郑妍解除劳动合同,就是试图依据《劳动合同法》第39条第三款的规定,根据该款规定,如果女职工在孕期、产期、哺乳期,严重失职,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以立即与其解除劳动合同,且不属于支付经济补偿金、赔偿金的情形。

  好货到公司认为郑妍作为销售副总,在薛军遇到困难准备退市时,没有尽心尽职,没有认真工作,没有帮助薛军,为他提供很好的解决办法,所以导致薛军退市,对薛军和好货到公司的利益造成了重大损害,所以他们才想辞退她。”陈冉道:“好了,别说了我们一起去见当事人和对方律师吧,先看看再说。”

  宋修抱着文件,当了一回小透明。

  进入到会议室以后,双方自然就这个问题展开了唇枪舌战,而看过这部剧的宋修自然是知道前因后果。

  好货到公司为了证明郑妍怀孕后没有尽心尽职认真工作,还找了郑妍前男友,她肚子里孩子的亲爸爸来做伪证。可以说好货到公司为了辞

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