盲从心理,有人带头就会有人跟风,连道歉都是如此,大家其实想法很简单,要丢脸大家一起丢脸,人家都不怕丢脸我怕什么,于是,场上就形成了上百人集体向江院长鞠躬道歉的场景。
江院长浑身哆嗦着,心里的憋屈和郁闷一扫而空,老泪纵横的道:“不……不用,大家……大家快起来,说起来这事也怪不得大家,我是医院的院长,却让大家受了委屈,我有领导责任,被骂几句也是应该的……”
丁宁听了暗自皱眉,这哪里是一个有着政治智慧的院长该说的话啊,再说下去,这些群众反而觉得都是你的错,骂你是理所当然了,这个江院长,还真是不通人情世故的老学究,难怪院委会的大权都被高副院长抢走,院委会只有几个科室主任愿意跟他站在一起。
当即上前一步打断了江院长的话:“江院长,我觉得现在不是批评与自我批评的时候,既然医院出现了问题,院方就应该急群众所急,想群众所想,先把问题解决了再说,江院长可以设置一台举报电话专线,把号码公布出来,专人受理举报线索,成立一个纠风办公室,按照群众的举报去核查,有则改之无则加勉,如果有严重违规违纪的人员,严厉惩处,触犯法律的,立刻移交给司法部门。”
江院长虽然人有些迂腐,但并不傻,丁宁这方法乍听似乎没有什么出奇之处,但实际上对他这个一院之长来说,却是把权利抓在手中的一条最好捷径,以前他放权,是因为大家抬头不见低头见,拉不开面子,再加上他年纪大了,也快退休了,打心眼里不想得罪人。
可现在,经历过被人怒骂的痛不欲生后,他被骂醒了,医院已经到了必须要整治风气的时候了,否则任由这些人胡搞瞎搞下去,整个医院都会变的腐朽堕落,被人指着脊梁骨骂的是他这个院长。
设立举报专线,成立纠风办,只要这些人是他的人,那么整个院委会谁还敢跟他唱反调。
得罪人?不,抱歉,群众都举报了,我这院长能不查吧?出了问题谁来给我背黑锅?
至于到底有没有举报,还不是他这个院长说了算,只要查处人的权利握在手中,那些墙头草还不得积极的向他靠拢。
温老欣赏的暗自点了点头,这种老套的方法在其他部门或许没有什么用,但在天堂医院却是最好最有效的方法,特别是江院长这种技术型人才,根本不是搞管理的料,也只有这种比较激烈的方法能够让他把权利收回手中了。
方式方法不在乎有多老套,只在乎是否有效,只要江院长不是那种迂腐到极点的人,他自然会把握住这个机会的。
太祖他老人家说的好,与天奋斗,其乐无穷!与地奋斗,其乐无穷!与人奋斗,其乐无穷!
只要有人的地方就
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