“各位员工，今天我要给大伙说几件事情。

　　首先是感谢大家近几个月的辛勤劳动，正是因为你们没日没夜的加班工作，让我们刘氏工厂，不论是在服装业，还是在电子产品上都有源源不断的可出售货物。

　　作为你们的厂长，我对你们深表感谢。

　　接下来,我们要展望未来，扩大咱们的知名度，扩大咱们的市场占有度，扩增咱们工人的工资收入。”

　　刘浩全程没有拿发言稿，所说内容除了他自己想的，更多的是借用了不少的领导发言。

　　工人们对展望未来，扩大知名度没有看法,他们现在竖着耳朵,只想知道工厂如何扩增他们的工资收入。

　　就目前的工资体系来说,他们虽然不是终身制员工，可到手的工资，那都是其他工厂的一倍往上。像电子工厂，那边的工资加上奖金，据说已经达到了百元左右，制衣厂的女工们算了一笔账，她们若是找个电子厂男工，那两人加起来，一个月足有一百七八十块钱，赶得上不少的双干部家庭。

　　“提升知名度，扩大品牌影响。

　　巩固现有市场，开阔更大的国际市场。

　　做好技术升级，占有绝对的核心技术。”

　　刘浩抿了抿嘴，看出工人们不想听这些虚的，逐拿出连夜抄下来的工资体系说道：“看样子，你们对我刚才说的内容不敢兴趣。那么接下来,我希望你们竖起耳朵，好好听一下咱们工厂的工资改革。

　　除了现有的保底工资，刘氏工厂将向所有员工开启计件模式，即在工作时间内完成规定任务后，凡加班、多做部分都将获得额外的计件奖励。

　　详细内容，我知道你们很想知道，工厂管理已经就此准备了足足两千份的打印宣传，但我还是在这里告诉你们一声，新的工资体系代表着多劳多得，也说明了如何获取这部分酬劳的详细方案。

　　我希望，在大家的共同努力下，将咱们的刘氏工厂做大做强，让你们能拿到手的月均收入破百，甚至是破千。”

　　刘浩停止讲话，下方人员明显的出现骚动。

　　当前工资已经超出周边工厂太多，如今他们的厂长又说要破千，这简直就是给他们画了一个超级大饼。可身为刘氏工厂的员工，他们深知工厂产品卖的火爆，门口天天驻守着来着世界各地的外国买家。

　　就是厂内，那新建的宿舍楼和工厂不断的拔地而起，厂子里面的工人也是越来越多。

　　工资破千？

　　工人们心情激动，岂不是说只要他们做一年工就成了报纸宣传上的万元户？

　　“工友们，多劳多得，但咱们也不能忘了生产安全。为了保证大伙的身体健康，工厂内部将新增一座工厂医院，主打常见疾病。”

　　刘浩临时补了一句，下方工人们传来莫名欢喜。

　　台下，看着刘浩意气风发的白洁两眼冒光，今天的刘浩似

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